Så fort han blir anställd frågar han om lönen och chefen ändrar sig: Jag vill inte ha folk som bara bryr sig om pengar!"
Arbete är det instrument genom vilket var och en lyckas försörja sig och uttrycker grunden för många moderna rättssystem. Kort sagt, landet vi lever i bör erkänna och främja rätt villkor så att alla medborgare har denna rättighet. Tyvärr är det dock inte så självklart att staten kommer att kunna undanröja alla hinder av social och ekonomisk karaktär för att garantera jämlikhet mellan medborgarna och se till att var och en av dem fritt kan välja vilket yrke eller verksamhet som ska bedrivas. Kanske är det därför de flesta av oss är mer intresserade av den ekonomiska aspekten av ett jobb än av hur mycket vi faktiskt skulle trivas med att göra det. I själva verket borde både den ekonomiska aspekten och valet av arbete helst gå hand i hand.
För huvudpersonen i den här historien var det dock ett "riskfullt" drag att fråga sin chef när han skulle få betalt.
via Reddit
Huvudpersonen i den här berättelsen publicerade sin jobbiga upplevelse på Reddit och delade användarna om hur han blev "avskedad" redan innan han börjat arbeta. Anledningen? Han hade ställt frågor om sin lön. Mannen publicerade konversationen han hade haft på Whatsapp med sin (ex)-chef, vilket gav upphov till starka reaktioner från många användare, som tog den stackars mannens parti. Arbetstagarens "misstag" skulle ha varit att ställa två frågor om pengarna han skulle ha fått: "Åh, jag glömde fråga: hur ofta får vi betalt?", "Varannan vecka" var det korta svaret från arbetsgivaren; "Okej. Och när får jag betalt för första gången?" frågade medarbetaren, men chefens svar var en kalldusch: "Jag har ändrat mig, jag skulle vilja anställa någon som verkligen är intresserad av jobbet."
Mannen svarade omedelbart att han var intresserad av jobbet och att arbeta för det här företaget, men att löneinformationen fortfarande var viktig eftersom den skulle hjälpa honom att räkna ut när och om han hade råd att betala räkningarna.
