Han är sjukskriven sedan 15 år tillbaka, men stämmer företaget för att han inte får löneförhöjning

Att få uppskattning på arbetsplatsen spelar en avgörande roll för att främja de anställdas välbefinnande och produktivitet: när vi känner oss uppskattade är vi motiverade att använda våra bästa färdigheter och vi ger allt. Därför bör vi inte underskatta vikten av att arbeta hårt för att förtjäna detta erkännande, även för att den ömsesidiga respekten mellan anställda och arbetsgivare skapar en positiv miljö som gynnar både individuell och kollektiv framgång. Tänk om denna ömsesidiga respekt inte finns? Vad skulle hända då? Det här är frågorna som huvudpersonen i vår berättelse förmodligen ställde sig själv, som bestämde sig för att stämma sitt företag..