Han får inte löneförhöjning sedan åtminstone 6 år tillbaka så han bestämmer sig för att säga upp sig med omedelbar verkan

av sofia

03 Februari 2022

Han får inte löneförhöjning sedan åtminstone 6 år tillbaka så han bestämmer sig för att säga upp sig med omedelbar verkan
Advertisement

Att ha ett fast jobb anses nuförtiden vara ett stort privilegium, ännu mer att få belöningar och löneförhöjning från sin chef efter att ha jobbat  med uppoffring och engagemang efter en lång, lång tid. Alla gillar att bli belönade för sitt arbete då och då, men idag verkar det inte som att många arbetsplatser ger sina hårt arbetande medarbetare vad de förtjänar. Det här är fallet med en man som var anställd på ett företag och som berättade på Reddit om sin dåliga erfarenhet av sina arbetsgivare och varför han bestämde sig för att sluta vid ett känsligt ögonblick i sin yrkeskarriär...

via antiwork/Reddit

Advertisement
Pixabay/Not The Actual Photo

Pixabay/Not The Actual Photo

Den anonyma användaren berättade på Reddit om sin arbetslivserfarenhet och varför han efter sex år bestämde sig för att säga upp sig med omedelbar verkan. Efter all denna tid verkar det som om den högsta ledningen på hans företag aldrig har "gett" honom en bonus eller nya och mer fördelaktiga lönevillkor. Det bästa av allt är att, som denna man berättar för oss, det var han inom företaget som genomförde en del stora förhandlingar värda flera miljoner, ett stort ansvar som dock efter sex års hårt arbete aldrig har belönats med en löneförhöjning eller en julbonus till exempel.

En frustrerande situation som mannen dock bestämt sig för att vända till sin fördel en gång för alla genom att avsluta relationen med företaget. Precis när han skulle slutföra en stor finansiell affär värd 3 miljoner dollar, fattade han beslutet att säga upp sig med omedelbar verkan.

Advertisement
Pixabay - Not the actual photo

Pixabay - Not the actual photo

Många av de användare som noggrant har läst hans berättelse kunde inte låta bli att ta mannens parti som bestämde sig för att sluta och på så sätt stötta honom i en situation där han inte har blivit rättvist behandlad rent arbetsmässigt från företaget som inte verkar ha velat ge honom det han förtjänade. När allt kommer omkring, som den berörda personen själv berättar: "Nu har de ingen att ersätta mig med och det är verkligen skönt att veta att jag har skapat enorma ekonomiska och finansiella skador så här efter att ha uppoffrat allt det jag kunde för dem under 6 långa år."

Enligt din bedömning, gjorde den här utmattade mannen klokt i att säga upp sig eller borde han ha förhandlat med den högsta ledningen för sitt företag för en att få en rättvis löneförändring först för de uppoffringar som gjorts tidigare? Låt oss få veta i kommentarerna!

Advertisement