Vid sin sista arbetsintervju med sin nya chef talar hon om att hon är gravid, men han svarar helt lugnt: "Och vad är problemet?"

av sofia

22 Februari 2022

Vid sin sista arbetsintervju med sin nya chef talar hon om att hon är gravid, men han svarar helt lugnt: "Och vad är problemet?"
Advertisement

Det har diskuterats mycket om hur företag tenderar att på ett allt mer direkt sätt inte uppmuntra till moderskap, kanske avvisar de utmärkta kandidater bara för att de är gravida eller för att de har planer på att bli det. Tack och lov är inte alla historier lika dystra och det finns fortfarande en del vackra berättelser om hopp, som vi gärna delar för att motivera alla unga arbetare där ute. Den 27-åriga kvinnan Federica Granai klarade framgångsrikt de 5 stegen innan den sista intervjun med chefen för företaget där hon hade sökt jobb och i det avgörande ögonblicket, då hon befann sig öga mot öga med företagaren, specificerade hon att hon var gravid, för att vara korrekt. Självklart var Federica rädd för den negativa reaktionen från chefen för företaget, som istället överraskade henne genom att svara: "Och vad är problemet? Det är fantastiska nyheter!".

via Facebook / Simone Terreni

Advertisement

Lei è Federica Granai. Dopo essere rimasta senza lavoro fa un colloquio con noi. Alla selezione ci sono diversi...

Pubblicato da Simone Terreni su Domenica 13 febbraio 2022

Vem som helst i Federica Granais situation skulle ha fruktat den negativa reaktionen från företagets chef när hon meddelade att hon var gravid. Tyvärr är detta en extrem orättvisa mot arbetande kvinnor som också har en önskan om moderskap. Arbete och moderskap bör inte utesluta varandra i ett utvecklat samhälle, men särskilt i en period av kris siktar entreprenörer mer på vinst än på mänskligheten. Detta var lyckligtvis inte fallet med Simone Terreni, ägare till företaget "VoipVoice", i Florens, Italien. Till Federicas "bekännelse" om att hon var gravid under det sista steget innan anställningen, svarade Terreni som en riktig chef: "Var det allt? Och vad är problemet? Det är väl en fantastisk nyhet!".

Federicas berättelse är viktigt och inte alls en självklarhet i det samhälle vi lever i: "För mig är lojalitet och ärlighet grunden till allt. Jag kunde ha skrivit på kontraktet i tystnad och enbart talat om allt i efterhand. Men jag kände inte för det. Möjligheten som erbjöds mig var för stor och jag ville inte svika förtroendet hos dem som trodde på mig". Och redan av detta kan en bra chef förstå att han står inför en ärlig och målmedveten person.

Advertisement

TUTTO IL RESTO È NOIA! Ho distrutto il mio PC! Ho versato uno tsunami d’acqua sulla tastiera. E poco dopo il mio Mac è...

Pubblicato da Simone Terreni su Martedì 18 gennaio 2022

Idag födde Federica barn och är mamma till ett barn som heter Diego och hennes historia fortsätter att vara viktig: "Om jag berättar min historia är det för att jag vill att andra företag ska bli inspirerade av det företaget som jag jobbar på. För att förstå att kvinnor, med sina barn eller utan, inte är begränsade. Och om en kvinna är värdefull på sin arbetsplats, är hon det i vilket fall".
 
Kanske är det just vad de flesta företag borde förstå en gång för alla. Håller du inte med?
 
 
 

Advertisement